La lista de espera de traumatología del Hospital supera los 1.300 pacientes

Setenta médicos denuncian una situación que se agrava en verano por la falta de personal

La lista de espera de traumatología del Hospital supera los 1.300 pacientes
Gente saliendo del hospital Virgen de los Lirios de Alcoy. | XAVI TEROL

La semana pasada el sindicato CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) informó y denunció que “un verano más” van a ser los médicos especialistas del hospital Virgen de los Lirios los que refuercen el servicio de Urgencias durante julio y agosto. Afirman que desde Gerencia se ha comunicado a los diferentes servicios del centro que uno de sus facultativos “deslice su jornada laboral al horario de 15 a 22 horas para prestar servicio en Urgencias durante todos los días laborables de los meses de julio y agosto del presente año. La actividad a realizar será la de un servicio de urgencias acotada a la que inicialmente pudiera relacionarse con patologías de su especialidad”.

“BASTA” DE LOS MÉDICOS
Frente a esta situación, alrededor de 70 médicos del hospital ubicado en Alcoy –cardiólogos, nefrólogos, cirujanos, traumatólogos, digestivos, neumólogos, endocrinos, oncólogos, internista, urólogos, alergólogos, etc–, se han adherido a una carta (que pueden leer al completo en la página 4 de la edición de El Nostre del sábado 26 de junio) en la que han mostrado su desacuerdo con esta decisión y además, han relatado la situación que viven a nivel laboral, la respuesta obtenida por parte de la Gerencia, además de dar cifras sobre listas de espera y la gestión que se está realizando.

En la carta, explican que el hecho de que los especialistas refuercen Urgencias se ha dado durante los últimos años, “pero este año ha sido diferente para todos y hemos decidido decir basta”. Añaden que “el sentimiento actual de los compañeros es de maltrato y humillación. Después de un año donde tantos profesionales han estado a la altura de las circunstancias, colaborando activamente con los servicios más afectados a costa de un desgaste físico y psicológico notorio, seguimos sin sentirnos respetados”.

Aseguran que “la respuesta de la gerencia a la reticencia por parte de muchos de nosotros a cubrir vacantes de un servicio distinto al propio, dejando, claro está, de cubrir tus propias funciones, ha sido la amenaza. La amenaza de sanción mediante apertura de expediente (…)”.

Asimismo, comentan que desde el servicio de Urgencias se planteó en abril, “mediante carta con registro de entrada, la urgente necesidad de personal para verano, con el fin de evitar de nuevo el mismo problema. ¿Saben cuál fue la respuesta del gerente? Ninguna. Silencio”.

LISTA DE ESPERA DE DOS AÑOS
Por otro lado, denuncian a nivel general la “política de la dirección”, la cual afirman que “nos ha llevado a muchos especialistas a la frustración profesional, impidiendo nuestro desarrollo como cirujano y enfocándonos en tareas que les sirven para maquillar su gestión. A día de hoy, el servicio de traumatología tiene una lista de espera quirúrgica de más de dos años”.

Relatan que en el hospital, de los 7 quirófanos de los que tiene operativos, “solo funcionan actualmente tres o cuatro diariamente”, pero que sin embargo el déficit crónico de anestesistas comporta el retraso en las intervenciones.

En la carta se afirma que, únicamente en traumatología, hay “más de mil trescientos pacientes en lista de espera”.

DEMORA EN OTROS SERVICIOS
Indican que esta situación se da también en el resto de servicios ya que “sufren la misma demora”, una demora que previsiblemente aumentará porque “el desplazamiento de profesionales de hospitalización a Urgencias supondrá suspender diariamente la actividad de cada profesional”.

RESPUESTA DE GERENCIA
El Nostre ha contactado con el actual gerente del departamento de Salud de Alcoy, Enrique Barbeito, quien explica que esta situación se ha derivado principalmente por tener “una plantilla muy ajustada” inicialmente y porque “no hay médicos” que pudiesen ampliarla a través de contratos Covid o de guardia. Asegura que llevan varios meses tratando de encontrar otras soluciones y realizando ofertas, pero que “la bolsa está vacía”.

Barbeito confirma que la plantilla ya le trasladó en abril la situación que vivían, y asegura que sabe “que supone un esfuerzo”, pero que tiene “que dar vacaciones y tenemos que estar coordinados y organizados”.

Añade que en los meses de julio y agosto aminora el trabajo de determinados servicios, también a causa de que hay pocos quirófanos en funcionamiento. “Hay menos actividad quirúrgica”, por lo que se ha recurrido a los “servicios más grandes”, tales como “medicina interna, traumatología y cirugía general” para pedir que uno de sus médicos trabaje por la tarde en Urgencias. “Hay que diluir esfuerzos”. Explica que también habrá dos residentes en Urgencias.

Por último, anticipa que en septiembre se volverá a la normalidad y comenta que actualmente “está acudiendo muchísima gente a Urgencias”, lo que está provocando “cierta saturación”.

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